Six "valeurs" que certaines banques devraient mettre en pratique...

1-Le culte de la performance: "Gagner de l'argent est un impératif pour faire vivre les hommes et les femmes qui travaillent chez nous, pour les actionnaires et pour permettre à  l'entreprise de se développer" 2-La créativité et l'innovation: "Il ne faut pas avoir peur de prendre des risques. Une recherche qui ne prend pas de risque ne sortira jamais un produit comme le Plavix" 3-L'audace "Il faut transmettre le goût de l'audace à  l'ensemble des salariés. En contrepartie, il faut avoir le droit à  l'erreur" 4-Le courage "Il est physique. Vous devez assumer vos décisions. Le courage moral est plus difficile. Il s'agit de ne jamais frôler les lignes jaunes. Pour cela, il faut toujours garder une certaine conception de l'honnêteté et de l'éthique." 5-Le respect "C'est partout et tout le temps. C'est une force de la maison Sanofi-Aventis" 6-La solidarité "Ça vous soude des équipes. Il faut savoir trouver un boulot pour tout le monde, lorsque les métiers de l'entreprise changent." (Citations de Jean-françois Dehecq, source: Figaro)