« Vous êtes trop qualifiée pour le poste… »

Faut-il coucher avec son recruteur pour avoir un boulot ou passer par Malte pour obtenir un rendez-vous à  cinq minutes de chez soi ? À en croire ce témoignage, il n’y a pas que pour la Star Academy ou la Nouvelle Star que l’on fait passer des castings impitoyables aux candidats. Cadre dans le milieu de la finance, Martine Le Gall a suivi pendant près de deux ans le parcours du combattant du « demandeur d’emploi ». Elle raconte les centaines d’entretiens et de tests qui jalonnent cette cruelle épreuve au terme de laquelle elle s’est plus souvent entendu dire « Vous n’avez pas le profil » que « Vous signez un CDI demain » ! Entre mépris affiché des recruteurs, désinvolture des chasseurs de têtes et tromperies sur le poste, les anecdotes ne manquent pas. À travers les péripéties d’une jeune femme confrontée à  la réalité du système des ressources humaines dans les grandes et moyennes entreprises, c’est toute l’absurdité de certaines pratiques que dénonce ce livre. Des pratiques qu’il est temps de changer si nous voulons réellement faire reculer le chômage.