Quand les Family Officers diversifient les talents

Les cabinets de recrutement américains l'affirment. Les salariés de hedge funds sont de plus en plus courtisés par les Family Officers. Ces derniers, qui disposent pour les plus important d'entre eux d'équipes pouvant atteindre plus de vingt salariés, souhaitent en effet étoffer leurs compétences financières. L'industrie de la gestion alternative étant en pleine mutation suite aux déboires de 2008 et 2009, elle constitue un vivier de talents conséquent.