Doper la e-réputation de l’entreprise grâce aux réseaux sociaux

Quelques phrases à  retenir :

 

(…) La prise en compte de l 'activité des salariés sur les réseaux sociaux tels que Linkedln, Facebook ou Twitter n' est pour l' instant pas utilisée de façon officielle .

 

Certaines entreprises - Sony , Procter & Gambie ou encore JPMorgan – encouragent cependant leurs salariés à  améliorer leur e-réputation , par des formations .

 

« Elles veulent qu' ils prennent l 'habitude de se mettre en avant sur les réseaux sociaux. Cela finira par avoir un impact sur l 'évaluation », estime Anthony Poncier, directeur social Business chez Publicis Consultants . (…)

Pour lire l'article du Figaro, cliquer ici