De Sales à CGP : le parcours de Thomas d’Hauteville (La Financière d’Hauteville)

  Pourquoi avoir choisi de passer du métier de sales à celui de CGP ?

Thomas d’Hauteville

Après 13 années passées dans l’industrie de l’asset management [Ndlr H24 : Thomas a passé 6 ans chez DNCA et 7 ans chez M&G], j’avais envie d’une nouvelle aventure humaine forte et de préférence une aventure entrepreneuriale. À force de passer du temps avec des gestionnaires de patrimoine, on finit par se dire : pourquoi pas moi ? J’avais certaines appréhensions par rapport au métier mais les échanges que j’ai pu avoir avec des amis conseillers ont fini par me convaincre qu’il fallait se lancer.

L’idée de participer à la vie des familles, de les accompagner dans leur organisation et la construction de leur patrimoine était aussi un élément central dans la décision de me lancer. L’humain, l’humain et encore l’humain. J’avais envie d’un métier encore plus ancré dans la réalité et le concret.

 Qu’est-ce que ça fait de passer « de l’autre côté de la barrière » ?

Thomas d’Hauteville

Comme pour tous les métiers, il y a les apparences et la réalité. Nous avons tous tendance à nous laisser bercer par les apparences mais la réalité finit toujours par ressurgir. Beaucoup d’asset managers ont tendance à penser que c’est un métier facile et qu’il suffit de…. Pour que cela marche.

En passant de l’autre côté de la barrière, on se rend compte à quel point c’est un métier qui demande du temps et de la patience pour pouvoir faire son nid et créer cette relation de confiance qui est la base de tout en gestion de patrimoine. C’est un métier de chiffres que ce soit pour parler de performance financière ou de fiscalité mais au démarrage, tout part de la relation humaine que l’on a su tisser avec nos familles de clients. Après 6 années de cette nouvelle vie, je me sens totalement à ma place et épanoui dans ce magnifique métier.

  Quelles expertises / fonds souhaitez-vous mettre en avant ?

Thomas d’Hauteville

Une des expertises que j’apprécie particulièrement et qui est très présente dans mes allocations est la gestion de type « performance absolue ». L’objectif est d’aller chercher de la décorrélation par rapport à la gestion plus traditionnelle présente dans les portefeuilles et d’arriver à limiter la volatilité.

Parmi les bons élèves que j’apprécie particulièrement, il y a notamment :

• Helium Sélection (Syquant Capital)

• ELEVA Absolute Return Europe (ELEVA Capital)

• Pictet TR - Atlas (Pictet AM)

• Et dans la catégorie challenger à surveiller, le Varenne Long Short (Varenne Capital Partners)