Annonce partenaire
CAC 40 Perf Jour Perf Ytd
8669.3 0.03% 6.38%
Diversifiés / Flexibles Perf. YTD
Pour en savoir plus, cliquez sur un fonds
Actions Perf. YTD
Pour en savoir plus, cliquez sur un fonds
Performance Absolue Perf. YTD
Pour en savoir plus, cliquez sur un fonds

Le régime de retraite des cadres, l’AGIRC, a annoncé que ses réserves seraient asséchées en 2017…

"La retraite des cadres : un droit de tirage qui vire au hold-up transgénérationnel". Pierre-Yves Lagarde.

Le régime de retraite des cadres, l’AGIRC, a annoncé que ses réserves seraient asséchées en 2017 ! Donc bien avant l’impasse démographique que le Conseil d’Orientation des retraites (le COR)  prévoit en 2040 : 1,4 cotisant par retraité. Et en plus, ce chiffre s’appuie sur un scénario volontariste de sortie de crise, donc de réduction du chômage, en 2017.

Comment a-t-on pu être ainsi rattrapé par l’impasse ? Grâce à  notre excellence pour utiliser, depuis plusieurs décennies, la réputée technique de la «Â boulette »Â : on pousse devant soi les problèmes non résolus qui, en conséquence, ne cessent de grossir. Et sont donc transférés aux générations montantes.

 

 

Le principe de la retraite par répartition : un droit de tirage sur générations futures

 

Le cotisant n’acquière pas de droits financiers réels. Ses cotisations financent les retraités du moment. Sa retraite dépendra des facultés contributives des futurs cotisants, éventuellement majorées des réserves que la caisse de retraite aurait constituée.

 

 

Le rendement de l’AGIRC : politique, pas technique

 

Pour comprendre l’affirmation, prenons un exemple très simple.

Un cadre cotise 100 à  l’AGIRC en 2012 et part à  la retraite en 2013, sans subir de pénalité.

Sa retraite supplémentaire, au titre des 100 cotisés en 2012, sera de 6,60 !

Ainsi, en 15 ans, le retraité récupère sa mise.

Dans le même temps, la caisse de retraite elle-même annonce que sa durée moyenne de service des prestations est de 27 ans.

Cette approche simpliste sera évidemment atténuée par les évolutions des paramètres de cotisation et de service des prestations. Mais pas assez pour financer les 12 années gratuites !

 

 

Organiser la survie du système, certes. Et l’équité transgénérationnelle ?

 

Les partenaires sociaux discutent actuellement. Le COR vient de publier un rapport (19 décembre 2012) qui explore très méthodiquement l’ampleur du défi financier.

Doivent venir les décisions qui permettront de sauver le régime. Il sera intéressant de vérifier si la solution retenue procédera encore et toujours de la stratégie de la «Â boulette » combinée à  la rustine, ou si on voudra sortir du hold-up subi par les plus jeunes.

 

 

Pour en savoir plus, Pierre-Yves Lagarde, cliquez-ici.

Autres articles

Voir tous les articles

Patrimoine et Fiscalité

Transmission intergénérationnelle : ces outils encore trop peu utilisés pour vos clients

Par Audrey Tanguy, Juriste Conseil, Pôle Assurance-vie et Patrimoine, Direction Juridique AXA France pour AXA THEMA.

Publié le 21 mai 2026

Lire la suite

Patrimoine et Fiscalité

Conformité - Réglementation des CGP : 3 actus qu'il ne fallait pas manquer en février...

Par Sylvie Hernando, Présidente de Serenity Conseil et membre du Comité scientifique H24 Campus.

Publié le 03 mars 2026

Lire la suite

Patrimoine et Fiscalité

« Plus de 13 000 millionnaires ne payent aucun IR » : La réaction d'Yves Mazin (CNCGP)...

Publié le 23 février 2026

Lire la suite
Actions PEA Perf. YTD
Pour en savoir plus, cliquez sur un fonds
Article 9 Perf. YTD
Pour en savoir plus, cliquez sur un fonds
Obligations Perf. YTD
Pour en savoir plus, cliquez sur un fonds